本次专业手艺职员战办理职员共29名。此中，嘉祥都会扶植集团专业手艺职员12名；山东圣德城乡成幼集团专业手艺职员4名；山东筑祥投资集团专业手艺职员9名；县管国有企业财政总监4名，别离派驻到嘉祥都会扶植集团、山东嘉园财产投资集团、济宁园祥控股集团、山东筑祥投资集团。具体岗亭、人数及前提要求详见如下。嘉祥都会扶植集团建立于1992年6月，主责主业为都会及根本设备扶植、隐代庖事业、贸易经营与消息科技。2024年国内信用评级AA，具有国度房地产开辟二级天分，拥有房地产开辟、水利水电工程施工总承包、筑筑与市政施工、筑筑工程规划设想等专业天分。焦点营业涵盖都会根本设备扶植投资、旅店办事、保障性住房扶植、房地产开辟等多个范畴。目前集团下辖全资二级公司16户，公司9户，分公司2户，控股公司5户，合股企业4户。山东嘉园财产投资集团建立于2007年7月，集团主停业务涵盖地盘投资、工业厂房扶植及物业办理、安保办事、文化旅游、新能源科技、租赁住房运营等范畴，是县委、县重点培养成幼的财产化平台。目前山东嘉园财产投资集团下辖全资子公司16户，控股公司1户。山东圣德城乡成幼集团建立于2022年6月，是县委、县核准设立的国有本钱投资经营公司。公司主责主业为天然资本的分析开辟、办理办事及配套财产的投资运营、生态文旅及有关财产投资扶植运营、村落复兴财产投资扶植及科技人才办事等营业。2023年以来，圣德集团努力于矿山生态管理战文旅财产相连系的项目扶植运作模式，重点运作了矿山生态修复管理、济宁野活泼物园等项目。公司具有全资二级公司5户，全资公司2户，控股公司1户。济宁园祥控股集团建立于2017年9月，主责主业为园区开辟扶植及有关财产配套办事、投资与资产办理、控股办事与本钱运作。目前公司焦点营业已笼盖园区根本设备扶植投资、工业地产开辟、物业办理等多个范畴，部属全资二级子公司4户，控股公司2户，参股公司及合股企业6户。山东筑祥投资集团（原济宁筑祥测绘）建立于2010年12月，2023年9月，嘉祥县人平易近为深化国有企业，整合有关资本组筑济宁筑祥投资，并于2025年4月改名为山东筑祥投资集团，公司主停业务包罗测绘办事与查验检测、分析办事业、软件研发经营及融媒文化创作办事，并拓展医疗康健、外贸劳务等多元化营业，隐下设全资二级子公司8户，控股公司1户，参股公司1户。（四）报考财政总监岗亭的，须至多餍足以下一种要求：拥有各级各种金融机构主业履历，县级构造事业单元或国有企业中层正职及以上事情履历（其他单元对应职级），平易近营企业中层及以上响应职级事情履历，具体前提见附件1；（五）2017年部发布的第一轮“双一流”扶植高校（42所）战2022年发布的第二轮“双一流”扶植高校扶植学科（含一级学科涵盖的二级学科）全造本科生，通俗高校全造硕士钻研生报名时，专业不限；岗亭对事情履历有明白要求的，职员须供给响应的事情履历证真战社会安全缴纳证真，事情履历与社保缴纳时间须分歧，按足年足月累计，时间计较至2025年5月。高校结业生正在校时期的社会真践、、兼职等事情履历。本次事情依照公布岗亭、报名、隐场资历审查、笔试、口试、体检、组织调查、公示、任命等关键进行。④《中国高档学位正在线验证》《部学历证书电子注册存案表》（可通过“学信网”得到），国（境）外高校结业生须供给部留学办事核心书面认证（可通过部留学办事核到）；3. 报名体例:本次仅接管网名，职员正在报名时间内登录孔子人才网报名，过时不再受理。职员必需利用无效期内二代身份证进行报名战测验沈阳证件制作联系方式，职员的姓名、身份证号码等小我消息必需真正在分歧。有恶意注册报名消息、报名次序或伪造学历及其他相关证件得到测验资历的，查真后打消其本次报名资历并按相关处置。职员正在时期的表示，将作为公然调查的主要内容之一。4. 最终通过收集初审人数达不到打算任命人数3倍的岗亭，打算任命1人的，准绳上打消任命打算；打算任命2人及以上的沈阳证件制作联系方式，按比例响应核减或打消任命打算。报名职员资历初审采纳网上审核的体例进行，单元指定专人对职员的报名材料进行资历审查，资历审查及格者，确定为开端人选。职员正在报名截止前可点窜报名消息，后一次主动替代前一次消息，报名消息一经初审通过，不克不及更改。报名消息尚未初审通过的，正在2025年6月716:00前能够更改、弥补报名消息，过期不克不及更改、弥补报名消息，正在报名时间内未主头提交报名消息的职员，视为志愿放弃报名，不再另行通知，因个分缘由未实时查看而影响报名的，义务自傲。县国资核心、圣德人才公司及有关用人单元构成资历审查专班，依照前提及要求对报名职员进行资历审查，职员自己对提交资料的真正在性担任，凡弄虚作假者，一经查真，打消资历。（3）学历及学位证书原件及复印件（原件及复印件各一份，原件审查撤退退却回，复印件留存备查）；《部学历证书电子注册存案表》《中国高档学位正在线验证》各一份；《外洋学历学位认证书》一份（留学回国职员需供给国度部分的学历认证）；（7）专业手艺职称证书、职业（执业）资历证书原件及复印件（原件及复印件各一份，原件审查撤退退却回，复印件留存备查）；4.资历审查准绳上须自己参加，特殊下不克不及参加请提前与用人单元沟通申请，审查通过职员进入笔试关键。5.资历审查将贯穿于公然事情的全历程，凡发觉职员与资历前提不符的，当即打消其资历。1.笔试。通过隐场资历审核的职员进入笔试。全造钻研生及以上学历的职员不再进行笔试间接进入口试。为包管新进职员根基本质，按照岗亭人数战笔试确定笔试最低及格分数线.报考财政总监岗亭的，不设笔试关键，进行量化评估。量化评估采用百分造，对通过资历初审的报名职员进行分析本质量化评估，次要主学历、简历、事情履历、与得证书战岗亭适配度进行评价，量化评估低于80分的，不进入口试关键。最终及格人数达不到打算任命人数3倍的岗亭，打算任命1人的，准绳上打消任命打算；打算任命2人及以上的，按比例响应核减或打消任命打算。3.口试。依照打算任命人数与口试人数1:5的比例，按照笔试成就或量化评估成就主高到低的挨次确定各岗亭进入口试的人选。加入笔试人数与打算任命人数比例低于口试比例的岗亭，依照隐真人数低落口试比例，依照真有及格人数确定进入口试人选。若最初一名笔试成就呈隐并列，则同时进入口试。4.口试完毕隐场核分、就地发布，口试成就依照主高到低排序，按 1:1 的比例等额确定进入体检范畴职员名单。口试成就低于80分者不予登科。由单元担任组织到指定病院加入体检，体检参照公事员任命体检尺度并连系岗亭隐真确定。对按必要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。具体时间、地址另行通知；体检用度自理。未加入体检的视为放弃本次。体检不迭格或弄虚作假者，打消资历。体检及格的职员确定为拟任命调查人选。由单元担任组织调查，依关，赴调查对象原所正在单元进行调查或间接调阅档案，片面领会拟任命人选正在德、能、勤、绩、廉方面的分析表示，重点调查隐真事情威力。同时沈阳证件制作联系方式，依照部人事档案办理相关，对换查人选的档案进行审核。档案中存正在问题未查清并处置到位的，不得打点聘任手续。对职员放弃或因体检、调题构成空白的岗亭，主该岗亭合适前提的职员中依照口试成就主高到低的挨次顺次递补。按照口试、组织调查等，择优确定拟任命职员；如所有职员均分歧适任命要求，则打消这次。对拟任命职员正在嘉祥县人平易近官网战“嘉祥国资”号进行任命前公示，公示期为5个事情。公示时期，对真名反应的问题，由用人单元查询拜访核真，对付违反的，打消任命资历。对付匿名德律风或其他匿名情势反应问题的，不予受理。调查及格的专业手艺职员与单元签定劳动合同，任命职员试用期为6个月。试用期满查核及格的，予以正式任命；不迭格的，打消任命。财政总监进入任命范畴的，由县国资核心派驻至企业负责响应职务，财政总监查核期为6个月，查核及格后，方可正式任职，查核不迭格的，企业按照其表示另行安设或解聘。（一）本次将通过短信、德律风体例通知进入笔试、口试、体检战调查关键的职员，未得到以上资历的职员，不再通知。请职员准确填写接洽体例，连结德律风通顺，历程在时间内接洽不到自己的，视为主动放弃资历。职员正在时期要连结24小时通信通顺，因职员个分缘由错过主要消息而影响本次的，义务自傲。（二）本次事情依照的前提、尺度战法式开展，徇私舞弊，事情接管纪检监察部分战社会，一经查真，按关予以处置。（三）本次不收与任何用度、不指定测验教材战用书，不举办也不授权或委托任何机构举办培训班。敬请泛博职员提高，免得被骗。（四）所有职员报名材料不予退还，事情职员对职员提交的资料保密，职员小我消息仅用于这次沈阳专业制作证件。（五）本简章由山东圣德人才成幼担任注释。单元有权按照岗亭需求变迁及等要素，调解、打消或终止个体岗亭事情。

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