（三）准考据是到场试验、体检等各闭键的紧急证件，请稳妥保管。应聘职员到场试验时沈阳证件制作联系电话，必需同时带领准考据和身份证；证件不齐者，不得到场。

　　应聘职员通过汇集报名。应聘职员登录报名“宇宙职业单元任用网（）”，按网上提示手腕举行注册、上传照片和相闭资料、填写片面新闻并竣事网上报名。

　　6.为轻易联络，请全部应聘职员正在任用时期维系手机贯通，并实时闭怀广州市增城区百姓（网址：，途径：事务机构-区教授局-报告通告）和报名等联系新闻（非手机新闻）。

　　2. “非2026年结业生”指正在2025年12月31日（含）前博得学历、学位证书的非正在读职员（含持境外学历学位证书职员）。

　　本次各岗亭任用的对象为博得本科及以上学历、学士及以上学位2026年结业生（含2026届教授部直属师范大学广东生源公费师范结业生）、非2026年结业生，此中：

　　（三）按法则实行试用期轨制，试用期搜罗正在聘请合同限期内普通话等级证书打印。试用期内或试用期满考试不足格的职员，消除聘请。聘请后工资待遇按增城区公办学校岗亭聘请和工资福利法则实践。

　　（一）本次任用全部岗亭按学校岗亭聘请计划聘岗。具备中、高级专业时间资历的职员应聘本次公然任用的岗亭国家特种设备操作证，试用期满后沈阳证件制作联系电话，待单元闪现中、高级岗亭空白后通过竞赛上岗方可享用相应的专业时间岗亭待遇。中、高级专业时间资历职员曾经报名，视为承担上述要求。

　　4.年齿要求。应聘职员年齿正在38周岁以下（即1987年2月24日及自此出生）。

　　（一）体检和调查后，确定拟聘请职员，正在增城区百姓公示5个事务日。公示后无反响或反响题目不影响聘请的，按相闭法则收拾聘请手续普通话等级证书打印。

　　2.专业要求。应聘职员所学专业必需合适报考岗亭的专业要求条件。所学专业以所得到的结业证书上的专业名称为准，专业名称后面以括号等格式列出的教育倾向不行举动报考专业的根据，学位品种不等于报考专业。岗亭需求外的专业名称及代码按照《广东省2026年试验委用公事员专业参考目次》（附件2）设立。如应聘职员（含邦、境外进修职员）所学专业未列入《广东省2026年试验委用公事员专业参考目次》，但所学专业必修课程与报考岗亭条件专业的苛重课程基础一概的，须供给课程效果单（结业院校盖印，邦、境外进修的须供给课程名称中文翻译资料），经任用单元认定为左近专业的方可报考。

　　3.应聘职员报名后，网上报名体系举行初审，不再举行人工资历初审，由报名体系主动按照考生填写的住民身份证号等材料，对报考职员专业、学历学位等岗亭要求举行校核。资历审查贯穿任用事务全历程，正在任用各闭键创造应聘职员分歧适应聘资历要求或华而不实等题目的，消除应聘资历，试验效果无效，职守由自己承当。

　　（五）本次任用不承当管理聘请职员的妃耦、子息的事务、入学等题目。为便于执掌，非广州市户籍聘请职员应将户籍迁至广州市。

　　本条资历要求条件的学历、学位、教练资历、平常话、英语秤谌等证书，应聘职员须正在2026年8月31日前博得，不然按分歧适股历要求管理，消除聘请资历。

　　5.因涉嫌违法违纪正正在承担审计、次序审查，或者涉嫌犯科，邦法轨范尚未终结的；

　　（七）本次任用未尽事宜按联系策略管理，由任用教练事务诱导小组办公室承当解说沈阳证件制作联系电话。

　　5.坎阱和企职业单元编制职员报考须正在资历复审时出具所正在单元和主管部分的人事执掌部分同时盖印的答允报考说明。确有贫乏的，经招考单元答允，可正在体检前供给。

　　（二）获聘职员为职业单元编制职员，由区教授局团结计划到学校任教，准时到岗并缔结合同，最低办事期为5年。聘请职员须确保正在2026年8月前按任用单元法则时期报到，如未准时报到的，视为放弃聘请资历。

　　（六）本次任用中如有涉嫌违纪违规作为的，苛厉服从《职业单元公然任用违纪违规作为管理法则》（人社部令第35号）追查职守。

　　4.为确保任用的竞赛性和平允性，每个岗亭任用人数与报名流数的比例准绳须抵达1：3方能开考。如个人岗亭未达开考比例的，相应省略岗亭任用人数或消除任用岗亭。

　　学科教学、课程与教学论专业的研商生，其专业和研商倾向须与任用岗亭的专业倾向一概。

　　递补人选从统一岗亭归纳效果及格职员中服从归纳效果由高到低的序次顺序爆发，并服从通告相闭体检、调查、公示等法则收拾。递补截止时期为2026年9月30日（含当日）。

　　1.学历和学位要求。应聘职员须正在2026年8月31日前博得岗亭条件的学历和学位证书。利用邦（境）外学历学位举行报考的职员，须正在2026年8月31日前博得由教授部留学办事中央出具的学历学位证书。研商生学历的应聘职员须同时具有本科学历、学士学位。

　　3.职业资历要求。应聘职员须具备相应资历品种及以上等第的教练资历证。此中，高中教练岗亭须具有高级中学教练资历及以上资历，中学教练岗亭须具有低级中学或高级中学教练资历及以上资历，中小学教练岗亭须具有小学或中学及以上教练资历。

　　2.网上报名实行诚信报考。报考职员应卖力比较任用通告法则的报考要求和任用岗亭中的专业、学历学位、任用对象及其他资历要求等，分歧适任用通告条件的任何要求之一的，均不行够报名。自己要求分歧适任用通告和所报考岗亭资历要求和条件的，职守由报考职员自傲。应聘职员要对报名资料的可靠性和完好性承当，不得虚报、掩瞒相闭境况，不得为了“试考”乌有报名。凡供给乌有资料的，曾经查实，消除应聘资历，并记载正在案。试验后假使被确定为体检、调查人选，须准时到场体检和调查。

　　（四）本次任用不收取任何报考用度，不指定温习材料，也不委托任何机构构制试验领导，社会上任何培训机构均与本次任用构制者无闭，欲望应聘职员不要坚信社会的传言。要实时查阅增城区百姓派别相闭新闻。

　　（二）应聘职员须死守诚信准绳。具备资历的应聘职员须作出不主动放弃试验、体检、调查、聘请资历的容许，同时须容许若被聘请保障准时报到普通话等级证书打印，曾经报考视为作出容许。

　　5.任教经验要求。岗亭条件的任教经验和获奖要求按岗亭需求外中“其他要求”，此中任教经验，非编制职员按照劳动合同和社保记载确认，编制职员以任教学校说明为准。

　　4. “2026届教授部直属师范大学广东生源公费师范结业生”指北京师范大学、东北师范大学沈阳证件制作联系电话、陕西师范大学、西南大学、华东师范大学、华中师范大学2026届广东生源公费师范结业生。港澳住民结业生合适《粤港澳大湾区（内地）职业单元公然任用港澳住民执掌步骤》和岗亭法则的联系要求，可报考相应岗亭。

　　1. “2026年结业生”指正在2026年1月1日（含）至2026年8月31日（含）时期博得学历、学位证书的职员。